Management
Coaching d'équipe
CECE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Le objectifs d'un coaching d'équipe sont principalement :
La cohésion, le renforcement des relations et le sentiment d’appartenance,
Un dysfonctionnement collaboratif ou relationnel,
Un projet stratégique, la facilitation ou l’accélération vers la réussite,
Une situation de blocage ou de flou,
Un changement important,
Développer la capacité d’une équipe à travailler ensemble
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
De 2 à 6 jours
Nos sessions
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Certification CLÉA Management
CLEACE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer ses compétences managériales
Développer son leadership
Développer sa performance et celle de son équipe
Tout public
11 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Animer une équipe de travail
MAN01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Comprendre l’essentiel des notions et outils pour manager.
- Comprendre l’importance de la communication pour le manager.
- Manager par les objectifs et la performance de votre équipe
- Comprendre l’importance du pilotage des compétences et de manager les changements
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
5 jours, soit 35 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Manager : L’essentiel du management
MAN02CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Comprendre l’essentiel des notions et outils pour manager.
- Comprendre l’importance de la communication pour le manager.
- Faire le point sur sa pratique managériale et identifier ses propres axes de progrès.
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
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Management : Perfectionnement
MAN03CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Adapter son management aux collaborateurs et les accompagner
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Gérer et manager un projet
MAN06CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Savoir mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet.
- Savoir appliquer les outils de gestion de projet.
- Savoir manager les différents acteurs du projet.
- Savoir accompagner le changement associé à un projet.
Tout public
4 jours, soit 28 heures
Nos sessions
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Améliorer son management avec la méthode DISC®
MAN19CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Optimiser sa communication avec ses collaborateurs
Mieux répondre aux besoins de ses collaborateurs
Affiner son management et son écoute
Reconnaître les facteurs de motivation
Tout public
2 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Comprendre et cerner les principaux défis d'une démarche RSE
MAN20CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Comprendre les principes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Intégrer la démarche RSE dans son organisation
Faire de la RSE un avantage concurrentiel
Tout public
2 jours
Nos sessions
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Coaching Managérial
MAN21CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Les objectifs d'un coaching peuvent varier en fonction des besoins spécifiques du coaché et du contexte dans lequel le coaching est effectué. Cependant les objectifs du coaching sont centrés sur le développement global du coaché, en tenant compte de ses aspirations, de ses besoins et de ses défis spécifiques. Le coaching vise à libérer le potentiel du coaché pour maximiser sa performance et son bien-être dans divers aspects de sa vie.
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
De 2h à 35 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Responsable de Centre de Profit
PMSCE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Comprendre son entreprise dans sa stratégie et son fonctionnement.
Se situer comme acteur de cette stratégie.
Développer ses compétences en management
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
30 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Ressources humaines
Prestation de Conseil en Ressources Humaines
PCRHCE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Les objectifs d'un diagnostic et accompagnement sont en général :
- Acquérir une vision globale de la gestion des personnels en PME.
- Adapter votre stratégie RH au développement de son activité
- Être accompagné pour mieux recruter
- Anticiper ses besoins en main d'œuvre.
- Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences opérationnel.
- Fidéliser et mieux intégrer les nouveaux salariés
- Développer sa marque employeur
- Revoir l’organisation du travail et élaborer un plan de développement des compétences
- Favoriser le dialogue social dans l’entreprise
- Auditer les compétences nécessaires aux transitions numériques et écologique
- Faire le bilan de la situation professionnelle des salariés au regard de leurs acquis.
- Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise
- Réaliser un diagnostic sur le management et leadership au sein de l’entreprise
- Analyser les situations et décider dans une perspective à 360°
- Constituer et gérer une équipe cohérente et complémentaire
Dirigeant
de 2 à 6 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Bilan de compétences
RH01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière.
Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations.
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises, utiliser ces atouts mis en lumière et avoir une vision claire de votre projet professionnel.
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
24 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul
Bilan Professionnel et potentiel
RH02CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Permettre aux salariés ayant un projet de mobilité interne ou en reclassement d’être accompagnés dans leur démarche de réflexion et la mise en œuvre du projet,
Leur permettre de faire un point approfondi sur leurs acquis professionnels, leurs motivations et d’évaluer la faisabilité concrète du projet de mobilité ou de reclassement en lien avec les projets, les cadres et les opportunités dans leur entreprise,
Valider un projet de mobilité, de formation cohérent avec les opportunités de mobilité ou de reclassement au sein de la structure (ou identifier les besoins en formation notamment, pour mettre en œuvre le projet),
Avoir un outil de gestion de carrière permettant d’anticiper les changements organisationnels, ou de piloter, en lien avec leur hiérarchie, leur évolution professionnelle.
Tout public
16 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Exercer la mission de formateur en entreprise
RH11CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Encadrer un apprentissage pour un groupe avec une méthodologie efficace et adaptée
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
5 jours, soit 35 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Exercer son rôle de tuteur en entreprise
RH12CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Encadrer un accompagnement professionnel en situation pour des apprentis ou des nouveaux salariés
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation Premier mandat SSCT des membres du CSE et de la Commission SSCT
RH14CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Formation obligatoire pour l’ensemble des membres titulaires et suppléants du CSE
Assurer efficacement ses missions en SSCT
Tout public
5 jours, soit 35 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation renouvellement SSCT des membres du CSE et de la Commission SSCT
RH15CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Permettre aux membres de la délégation du personnel d'actualiser ses connaissances et de se perfectionner.
Tout public
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
RH16CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Orienter les salariés en cas de besoin.
Informer sur les droits et obligations en matière de faits de harcèlement sexuelet harcèlement moral au travail.
Apporter une aide et un accompagnement aux victimes de harcèlement et de violences sexuelles.
Tout public
1 jour, soit 7 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation Trésorier CSE
RH23CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
S'approprier son rôle dans l'instance du CSE
Prendre en compte ses attributions, devoirs et moyens
Connaître ses responsabilités civiles et pénales
Tout public
1 jour, soit 7 heures
Nos sessions
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Performance professionnelle
Coaching individuel
CICE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Les objectifs d'un coaching sont en général :
- Améliorer sa communication ;
- Améliorer sa posture vis-à-vis des autres membres de la société ;
- Développer les performances managériales ;
- Développer son potentiel , son savoir faire , son savoir être
- Gérer son stress et éviter le Burn Out
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
De 2h à 35 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Optimiser son temps et son organisation
PRO01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Progresser dans votre gestion du temps et des priorités
Comprendre vos propres modes de fonctionnement
Utiliser les bons outils de communication pour pouvoir s’affirmer positivement lorsque je travaille en équipe
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Prendre des notes efficaces et rédiger des comptes-rendus
PRO03CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Améliorer son aptitude à écouter, à lire, à comprendre
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
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Communication interpersonnelle
Premiers Secours en Santé Mentale
DCT18CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Une démarche pédagogique participative pour :
- Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
- Revoir ses représentations concernant la santé mentale
- Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale
Tout public
2 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Développer sa communication avec le modèle DISC®
DCT19CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Optimiser sa communication avec ses collègues
Affiner son écoute
Reconnaître les facteurs de motivation
Tout public
1 jour
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Comptabilité Gestion Finance
Cycle Contribuer à la gestion de l'entreprise
GFC01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Mettre en place une comptabilité analytique, tout en maîtrisant les différents ratios et indicateurs
Tout public
5 jours, soit 35 heures
Nos sessions
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Bureautique Informatique
Les fonctions de base de la bureautique (Pack office®)
BUR01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Organiser les fichiers sur votre disque dur
- Créer un document simple avec Word®
- Créer un tableau simple calculé avec Excel®
- Naviguer sur Internet en sécurité et d’envoyer et recevoir des mails
Tout public
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
WORD® : Les fonctions essentielles
BUR03CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Gérer vos documents dans l’environnement Windows
- Créer et mettre en forme un document simple
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
WORD®: perfectionnement
BUR04CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Mettre en forme un document
- Créer un mailing simple
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
WORD® : Maîtrise
BUR05CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Créer un publipostage avancé
- Créer et gérer un document long
- Créer un formulaire de saisie et un modèle de document
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
EXCEL® : Les fonctions essentielles
BUR07CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Gérer vos classeurs sur le disque dur
- Se repérer dans l’interface d’Excel®
- Créer et modifier un tableau simple et un graphique
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
EXCEL® : Perfectionnement
BUR08CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser vos tableaux de calculs
- Mettre en forme des cellules d’après leurs contenus
- Insérer des fonctions conditionnelles
- Créer et gérer une liste de données simple
- Analyser des données à l’aide du tableau croisé dynamique
- Travailler sur plusieurs feuilles liées
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
EXCEL® : Maîtrise
BUR09CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Utiliser des fonctionnelles conditionnelles imbriquées
Mettre en œuvre la fonction de Recherche
Utiliser des scénarios de tableaux et des outils de simulation
Créer et générer des tableaux croisés dynamiques complexes
Créer des macro-commandes simples avec l’enregistreur
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Utiliser Microsoft 365® en mode collaboratif
BUR17CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Préparer ses documents
- Connaître les options de partage
- Utiliser les applications en ligne et les dossiers partagés
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul
Digital
Gérer Facebook® et Instagram® et Exploiter Meta Business Suite
DIG01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Gérer sa page Facebook® et son compte Instagram
Associer ses comptes
Exploiter Meta Business Suite
Tout public
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Exploiter Linkedin®
DIG02CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Exploiter Linkedin® dans le cadre de son activité professionnelle
Communiquer et développer son réseau sur Linkedin®
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Recruter avec les réseaux sociaux
DIG03CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer votre marque employeur sur les réseaux sociaux
Exploiter les réseaux sociaux professionnels et les intégrer dans votre recrutement
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Créer son site WEB WORDPRESS®
DIG06CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Créer et modifier un site web professionnel disposant de pages web pouvant inclure des hyperliens, des tableaux, des images Web et des formulaires, à l’aide d’une application d’édition de site web
Tout public
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
SEO : Optimiser votre référencement naturel et créer du trafic sur votre site WEB
DIG07CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Comprendre les fondamentaux du SEO
Mettre en place un plan d’actions pour améliorer son SEO et créer du trafic vers son site Web
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Pack ADOBE® : l'essentiel de Photoshop®, Indesign® et Illustrator®
DIG08CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Réaliser des documents professionnels, de la conception à l’impression
Se repérer dans l’ergonomie de Photoshop®
Utiliser les fonctions de composition et d'animation graphique sous Illustrator®
Tout public
De 3 à 6 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Apprendre les bases de l'Intelligence Artificielle (IA), de chatGPT
DIG09CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Gagner du temps en rédaction et en recherches grâce aux réponses rapides et pertinentes de ChatGPT.
Obtenir un contenu cohérent et adapté à ses besoins spécifiques.
Automatiser certaines tâches répétitives.
Imaginer lui-même de nouvelles applications de l’usage de l’IA dans son travail et sur le plan personnel.
Tout public
2 jours
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Qualité -Sécurité
Formation initiale d'acteur sauveteur secouriste du travail (SST)
SEC01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Etre sauveteur secouriste du travail
Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation maintien et actualisation des compétences SST
SEC02CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Garder son titre de SST
Tout public
1 jour, soit 7 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Atelier fresque du climat
SEC04CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Comprendre l'essentiel des enjeux climatiques pour passer à l'action.
Acculturer les personnes aux enjeux climatiques.
Tout public
0,5 jour, soit 3,5 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Préparation à l’habilitation électrique du personnel électricien
SEC06CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail
Tout public
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Préparation à l’habilitation électrique du personnel non électricien
SEC07CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Recyclage de l'habilitation électrique du personnel électricien
SEC08CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail
Tout public
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Recyclage de l’habilitation électrique du personnel non électricien
SEC09CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaitre et appliquer les consignes permettant d’effectuer les manœuvres, travaux et vérifications sur son poste de travail
Tout public
1,5 jours, soit 10,5 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Incendie : évacuation du personnel et du public
SEC16CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaître la conduite à tenir en cas d’évacuation
Organiser une évacuation en sécurité
Rassembler le personnel dans les meilleurs délais
Tout public
3,5 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Autorisation de conduite de chariot automoteur de manutention à conducteur porté
SEC17CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Former et évaluer les salariés à la conduite d’un chariot automoteur de manutention à conducteur porté en vue de la délivrance d’une autorisation de conduite.
Rendre les personnes capables de pratiquer leur fonction dans les meilleures conditions de SECURITE et d'EFFICACITE
Tout public
1 jour, soit 7 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation à la sensibilisation du port des EPI
SEC22CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Connaître les enjeux du port des EPI
Prendre conscience de la nécessité du port des EPI
Connaître les responsabilités
Tout public
4 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation au travail en hauteur : prévenir les risques en cas de travaux en hauteur
SEC23CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Identifier et évaluer les risques de chute selon le lieu de travail, son environnement et la nature des travaux à réaliser
Maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacement en hauteur
Reconnaître les moyens de protection appropriés aux conditions de travail
Vérifier et d’utiliser les équipements de protection individuels (EPI) notamment le harnais de sécurité
Tout public
7 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Langues
Formation linguistique professionnel débutant: Anglais-Allemand- Espagnol-Italien
LAN01CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20h à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation linguistique professionnel Niveau A2: Anglais-Allemand-Espagnol-Italien
LAN02CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20h à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation linguistique professionnel Niveau B1: Anglais- Allemand- Espagnol-Italien
LAN03CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20h à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation linguistique professionnel Niveau B2: Anglais- Allemand- Espagnol-Italien
LAN04CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20h à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Formation linguistique professionnel Niveau C1
LAN05CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Développer une approche communicative dans les échanges de la vie professionnelle et sociale grâce à une pratique intensive de la langue cible
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20h à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Certification TOEIC: Anglais- Allemand- Espagnol-Italien
LAN400CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
SIFCO est un centre agréé pour le passage du test TOEIC.
Ce test évalue et certifie l’aptitude des personnes non anglophones à communiquer en anglais dans un contexte professionnel et d’échanges internationaux.
Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise
de 20 à 50h
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Santé Social
Gérer son stress dans les situation d’accueil en institution médico-sociale
SAN04CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Valoriser l'image de marque de l'établissement
- Perfectionner ses techniques d’accueil dans chacun de ces actes
- Maîtriser et gérer le stress inhérent à la fonction
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Améliorer la communication et le travail en équipe pluridisciplinaire
SAN05CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser le travail en équipe pluridisciplinaire ou entre les différents services institutionnels
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Communiquer efficacement au sein des équipes de travail, avec les patients et les familles
SAN06CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Accroître la cohésion d’équipe
- Rendre les relations professionnelles entre collègues plus efficientes
- Améliorer la qualité du travail au quotidien ainsi que son bien-être personnel
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Pratiquer la communication bienveillante au sein des équipes de travail, avec les familles et les patients
SAN07CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Accroître la cohésion d’équipe
- Rendre les relations professionnelles entre collègues plus efficientes
- Améliorer la qualité du travail au quotidien ainsi que son bien-être personnel
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Pratiquer la communication non violente dans la relation de soin avec les familles et les patients
SAN08CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- S'affirmer par une meilleure qualité d'écoute
- Utiliser la communication non violente
- Réagir face à l'agressivité et à des actes de violence verbaux
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Être acteur de son bien-être au travail Bien vivre son quotidien professionnel
SAN09CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Cette formation met l’accent sur le pouvoir d’agir du salarié, lui permettant d’améliorer son rapport au travail en interrogeant son positionnement, ses perceptions, ses interprétations et en identifiant les actions pouvant favoriser son bien-être : l’équilibre avec sa vie personnelle, le travail en équipe et la bonne communication entre collègues.
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Mieux coopérer entre équipes de jour et de nuit
SAN10CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Permettre une meilleure coopération entre les équipes
- Optimiser la qualité des soins et de la prise en charge du patient ou de la personne âgée
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Gestion du stress et relaxation en unité de soin
SAN11CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
A l’issue de la formation les participants seront davantage capables de :
- de mieux gérer ses émotions, qu’elles soient positives ou non, de manière à les utiliser plus rationnellement et ainsi prévenir l’usure professionnelle.
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Renforcer sa posture professionnelle dans un contexte de crise
SAN12CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Valoriser la position d’ouverture dans les relations professionnelles
- Optimiser le travail en équipe en soulignant les fondamentaux/essentiels du soin
- Promouvoir la relation en équipe à partir des éléments de compréhension de la crise sanitaire
2 jours soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Le secret professionnel Personnel administratif
SAN13CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Rappeler la notion de secret professionnel et son sens dans l’exercice de ses missions au sein de l’établissement hospitalier.
1 jour soit 7 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Le secret professionnel Personnel soignant
SAN14CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Rappeler la notion de secret professionnel et son sens dans l’exercice de ses missions au sein de l’établissement hospitalier.
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Ateliers de sophrologie Prendre de soin de soi
SAN15CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Acquérir les bases de la relaxation par la sophrologie
1/2 journée soit 3.5 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Le traitement pratique de l'erreur - Oser et savoir gérer
SAN16CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Sensibiliser l’ensemble des professionnels à la notion d’ERREUR,
- à ses conséquences négatives, si non traitée
- à ses effets constructifs si déclarer à temps
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Prévenir l'épuisement professionnel du soignant - Gérer sa charge mentale
SAN17CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Développer de nouvelles stratégies pour maintenir son bien-être et son équilibre au travail
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
La posture professionnelle de l'ASH en institution de soin
SAN18CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Valoriser l’image de l’institution
- Identifier sa place et son rôle au sein de l’équipe soignante
- Optimiser sa posture professionnelle dans une organisation systémique (environnement – résident – professionnels)
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Améliorer la communication et cohésion d'équipe pour une meilleure prise en charge du patient
SAN19CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser les relations de travail entre collègues
- Améliorer la qualité de vie au travail
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
La juste distance dans le soin
SAN20CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser la qualité de la relation soignant soignés
- Adopter une posture de soignant facilitant dans la durée la qualité de la relation avec le patient
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Promouvoir la Bientraitance en insitution de soi
SAN21CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Promouvoir la bientraitance au quotidien dans l’ensemble de ses actes et adopter une attitude bienveillante vis-à-vis du résident, du patient
3 jours, soit 21 heures
Nos sessions
Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier
Le travail de nuit du soignant
SAN22CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Permettre aux personnes devant entamer une mission de nuit de démystifier les spécificités de cet exercice professionnel
- Permettre aux personnes devant entamer une mission de nuit de démystifier les spécificités de cet exercice professionnel
Permettre aux personnes exerçant déjà un travail de nuit de mieux gérer au quotidien les spécificités de cette mission - Mieux se positionner dans la cohésion du travail avec l’équipe de jour
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
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L'accompagnement en fin de vie - les soins palliatifs
SAN23CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Permettre au personnel soignant de mieux accompagner les patients en fin de vie et d’optimiser leurs pratiques
- Accroitre son expertise lors de situations difficiles à vivre, avec le patient, sa famille ou même le reste de l’équipe
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
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Accompagnement des familles lors des fins de vie
SAN24CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Etre capable de mieux accompagner les patients en fin de vie et d’optimiser sa pratique
- Acquérir une posture professionnelle lors de situations difficiles à vivre, avec le patient, sa famille ou en équipe
2 jours, soit 14 heures
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Le refus de soin
SAN25CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Définir les notions de refus de soin et de consentement dans une approche à la fois éthique et juridique
- Mesurer l’impact des responsabilités juridiques du soignant et de l’institution
- Envisager le sens d’un refus de soin
- Acquérir des savoir-faire pour gérer la situation de refus de soin avec le patient ou résidant et éventuellement avec sa famille ou le représentant légal
2 jours, soit 14 heures
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La sophrologie au service du patient et du soignant
SAN26CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- mettre en pratique les exercices de sophrologie auprès des patients, les accompagner vers une détente et une perception nouvelle de leur corps, les aider à se libérer de leurs peurs.
2 jours, soit 14 heures
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Analyse de pratiques professionnelles en secteur de soin
SAN27CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser sa pratique professionnelle
30 heures - Séances de 3 heures
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Prise en charge de la douleur
SAN28CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser la prise en soin de la personne ainsi que les rapports avec les professionnels de santé.
2 jours, soit 14 heures
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Mettre en place de projet de soin personnalisé en EHPAD
SAN30CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Recueillir les besoins, les attentes et les préférences des personnes accueillies.
- Maîtriser les outils et les techniques de collecte d’informations nécessaires à la construction du projet.
- Impliquer activement la personne accueillie, son entourage et l’équipe dans l’élaboration du projet personnalisé.
- Evaluer régulièrement le projet personnalisé et y apporter des ajustements en fonction des besoins et des évolutions de la personne.
- Favoriser une approche centrée sur la personne, respectueuse de la dignité et de l’autonomie de celle-ci, et de promouvoir une culture de bien-être et de qualité de vie dans l’établissement.
2 jours, soit 14 heures
Nos sessions
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Connaissance de la personne âgée
SAN31CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Comprendre le vieillissement et ses conséquences
- Communiquer avec la Personne âgée
- Aider et accompagner les Personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne
- S’inscrire dans un travail d’équipe pluri professionnelle et en partenariat avec la famille
2 jours, soit 14 heures
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Médiation avec les familles en EHPAD Gérer et prévenir les tensions
SAN322 jours, soit 14 heures
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Prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés
SAN33CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Mieux accompagner au quotidien les personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée
3 jours, soit 21 heures
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Sensibilisation à l’accompagnement de la personnes âgée atteinte de pathologies psychiatriques
SAN34CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Etre plus à l’aise dans sa relation avec des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques
2 jours, soit 14 heures
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Vieillissement de la personne âgée, approche sensorielle et motricité
SAN35CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Se mettre à la place de la personne et ressentir les déficiences physiologiques liées à l’âge
- Mieux appréhender leurs besoins dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne et lors des soins prodigués
- Favoriser des ajustements liés à l’environnement et au niveau de la pratique, selon les capacités motrices et sensitives en lien avec les besoins de la personne.
- Distinguer les niveaux de préservation et de développement des capacités restantes.
2 jours, soit 14 heures
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LE TOUCHER RELATIONNEL
SAN36CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Améliorer l’accompagnement de la personne accueillie
- Intégrer la dimension du toucher dans la relation d’aide
2 jours, soit 14 heures
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LA PLACE DE L'AROMATHERAPIE DANS L'ACCOMPAGNEMENT EN EHPAD
SAN37CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Apprendre à utiliser les huiles Essentielles pour que chaque stagiaire en fin de formation soit capable d’utiliser les huiles essentielles les plus courantes avec toutes les précautions d’usage
2 jours, soit 14 heures
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REFLEXOLOGIE PLANTAIRE
SAN38CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Démystifié la réflexologie et ses champs d’intervention
- Découvrir des exercices simples à réaliser avec des personnes âgées ou patients.
- Rééquilibrer les systèmes afin de supprimer les douleurs et maux détectés lors de l’anamnèse
2 jours, 14 heures
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FORMATION AUX SOINS ESTHETIQUES POUR LE BIEN-ÊTRE DES PATIENTS OU RESIDENTS
SAN39CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Savoir transmettre l’envie du « prendre soin de soi »
2 jours, 14 heures
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DEPRESSION DE LA PERSONNE ÂGEE ET RISQUE SUICIDAIRE
SAN40CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Se questionner sur son rapport au grand âge et à la dépression du sujet âgé : quelles émotions et attitudes suscitent-ils ?
- Savoir repérer et évaluer les troubles de l’humeur de la personne âgée
- Savoir repérer et évaluer le risque suicidaire
2 jours, soit 14 heures
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ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN SECTEUR SOCIAL
SAN41CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Comprendre les processus engagés dans les relations interindividuelles professionnelles pour la mise en analyse de sa pratique professionnelle et conduire les salariés à modifier leur comportement professionnel
- Modifier son regard sur les situations vécues sur le terrain
- Favoriser l’analyse globale des situations rencontrées
- Travailler collectivement à la compréhension des situations rencontrées dans la pratique professionnelle
30 heures, séance de 3 heures
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PROMOUVOIR LA BIENTRAITANCE EN SECTEUR SOCIAL
SAN42CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Accompagner des professionnels dans une démarche de reconnaissance et de mise en œuvre des pratiques professionnelles bien-traitantes tout en développant chez eux une responsabilité individuelle et une réflexion éthique collective vis-à-vis de l’accompagnement du public accueilli.
3 jours, soit 21 heures
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LES ECRITS PROFESSIONNELS DANS LE SECTEU SANITAIRE ET SOCIAL
SAN43CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Maitriser les contraintes de l’écriture professionnelle en secteur sanitaire et social afin de respecter les enjeux en termes de traçabilité et de sécurité
3 jours, 21 heures
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L'HUMOUR, UN OUTIL AU SERVICE DE L'ACCOMPAGNEMENT
SAN44CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Définir ce que l’on entend par « humour »
- Reconnaître l’humour comme moyen d’action et prendre conscience de son importance et de son influence dans sa pratique professionnelle
- Connaître les différentes utilisations et bienfaits de l’humour dans sa relation à l’autre (public accueilli, patients, usagers, familles, collègues…)
- Comprendre les caractéristiques et les mécanismes d’action de l’humour
- Identifier les limites et les écueils que peut avoir le recours à l’humour
- S’exercer à utiliser l’humour, pour notamment : prendre de la distance, sortir de situations difficiles ou conflictuelles, mieux gérer ses émotions, « jouer » avec le cadre institutionnel… mais surtout prendre du plaisir dans sa relation à l’autre
- Utiliser l’humour dans sa pratique professionnelle.
3 jours, 21 heures
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ACCOMPAGNER LES PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES
SAN45CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Mieux accompagner la personne handicapée au cours de son processus de vieillissement
2 jours, soit 14 heures
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GERER L'AGRESSIVITE DES PERSONNES ATYPIQUES
SAN46CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Se clarifier avec les notions de violence, les mécanismes, les manifestations (psychologiques, émotionnelles, mentales)
- Mettre en place des réflexes pour faire face de façon plus sereine à une situation agressive pour contrer « l’effet tunnel »
- Mettre en évidence la notion d’opportunité de réflexion face à une attitude de décompensation
3 jours, soit 21 heures
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OSEZ L'HUMOUR DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL (TRAVAILLEURS HANDICAPES)
SAN47CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Définir ce que l’on entend par « humour » et le différencier de la moquerie
- Reconnaître l’humour comme moyen d’action et prendre conscience de son importance et de son influence dans sa pratique professionnelle
- Identifier son propre mode d’humour
- Connaître les différentes utilisations et bienfaits de l’humour dans sa relation à l’autre (encadrants, collègues, familles…)
- Identifier les limites et les écueils que peut avoir le recours à l’humour
- S’exercer à utiliser l’humour, pour notamment : mieux se connaître et s'accepter, prendre de la distance voir de la légèreté, sortir de situations difficiles ou conflictuelles, mieux gérer ses émotions, « jouer » avec le cadre professionnel… mais surtout prendre du plaisir dans sa relation à l’autre
3 jours, 21 heures
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TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE RESPECT DES DIFFERENCES (TRAVAILLEURS HANDICAPES)
SAN48CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Identifier les différents types de différences et les stéréotypes associés
- Lutter contre les discriminations et le non respect de l’autre et de ses
- différences
- Favoriser un environnement de travail serein pour le bienêtre de tous
2 jours, soit 14 heures
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LE TRAVAIL A DOMICILE - RELATIONS AVEC LES FAMILLES
SAN49CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser les relations avec les patients et les familles dans le cadre d’un suivi à domicile
- Aider à clarifier les places et les rôles de chacun dans le système d’intervention
2 jours, soit 14 heures
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OPTIMISER LES TRANSMISSIONS ENTRE AS ET AUXILIAIRES DE VIE SOCIALES
SAN50CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité qui garantissent continuité et sécurité de la prise en soins et de l’accompagnement à domicile.
1 jour, soit 7 heures
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LA PLACE DES FAMILLES DANS L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
SAN51CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Expliquer les mécanismes du fonctionnement familial
- Intégrer les familles dans l’accompagnement personnalisé de leur proche
- Communiquer et établir une relation de confiance avec les familles et les usagers
- Identifier et utiliser des outils à disposition pour favoriser une collaboration efficace
- Être en mesure de gérer les situations difficiles et l’agressivité des familles.
2 jours, 14 heures
Nos sessions
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AUTOUR DE LA TABLE, FAIRE DES REPAS UN MOMENT PRIVILEGIE DE PLAISIR ET DE CONVIVIALITE
SAN52CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser et professionnaliser le service en salle afin d’améliorer l’image de l’Etablissement et le service rendu aux résidents.
2 jours, soit 14 heures
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LES REPAS MIXES
SAN53CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Connaître les principes de base d'une alimentation équilibrée
- Identifier les risques nutritionnels chez la personne âgée
- Acquérir des références nutritionnelles pour les personnes âgées en situation pathologique
- Développer une relation de confiance et d'échange à travers le moment privilégié du repas
2 jours, soit 14 heures
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METTRE EN OEUVRE L'HACCP EN RESTAURATION COLLECTIVE
SAN54CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Mettre en place la méthode HACCP
1 à 2 jour(s) en fonction de l’expérience
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MANUTENTION MANUELLE DE MALADES OU DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
SAN55CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Prévenir les TMS en intégrant les techniques de manutention
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail du personnel soignant
- Utiliser le matériel en fonction du potentiel du malade en respectant sa sécurité
de 1 à 2 jours, en fonction de l'expérience
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HYGIENE ET LAVAGE DES MAINS
SAN56CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Savoir se prévenir des maladies nosocomiales dans l’intérêt du soignant et du soigné
0,5 jour, soit 3,5 heures
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Hygiène des locaux pour ASH
SAN57CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Garantir un service de qualité tout en respectant l’hygiène des locaux et le bien être des résidents
- Mettre en évidence l’importance de l’ergonomie dans la fonction en rappelant aux agents les gestes et postures de sécurité dans le travail
1 jour, soit 7 heures
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La méthode RABC en blanchisserie
SAN58CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Optimiser le traitement du linge
- Maîtriser les risques liés à cette activité
2 jours, soit 14 heures
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POSITIONNEMENT DE L’IDE
SAN60CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
- Reconnaissant sa place, son rôle au sein de l’équipe et avec l’encadrement
- Identifiant les responsabilités des missions dédiées à sa fonction de management sans autorité hiérarchique
3 jours, soit 21 heures
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