SAN48
Brainstorming sur nos représentations, analyse des réponses, échange autour des exemples et définitions de chacun Tester votre profil : chaque participant testera son profil en répondant à un questionnaire – « les phrases que vous auriez pu prononcer dans le cadre professionnel » – test anonyme, le participant ne partage pas ses réponses et lit seul son positionnement face à la discrimination Définitions et représentations, sens général, sens juridique Les sens différents selon le contexte Les participants recherchent selon leurs connaissances les 23 critères prohibés par la loi En binôme, les participants identifient les 23 critères à travers des phrases proposées – correction collective Les domaines de discrimination Les origines de la discrimination : poids des préjugés et des stéréotypes : comment construit-on une discrimination ? Chaque participant trouve des exemples de préjugés utiliser dans son quotidien Les différents types de discriminations : directe, indirecte, systémique ou positive « Tester vos connaissances » : En sous-groupes, les participants testeront leurs connaissances à l’aide des mises en situations Recherche d’actions correctives pour travailler en respectant la différence de l’autre Réflexion sur le système de valeurs : les participants partagent leur système de valeurs à l’aide de questions posées Le cadre juridique pour lutter contre les discriminations Les moyens d’actions Exercice personnel en introspection Réflexion individuelle et collective Travail à partir de situations et de cas concrets apportés par les participants Apports théoriques Analyse de pratique Rédaction d’un plan d’actions avec axes d’amélioration pour chacun des participant Une documentation pédagogique sera remise à l’ensemble des participants QCM ou étude de cas/mise en situation Besançon 2024 : Nous consulter Belfort 2024 : Nous consulter Vesoul 2024 : Nous consulter Lons-le-Saunier 2024 : Nous consulter La formation ne nécessite aucun prérequis 2 jours, soit 14 heures Attestation de stage
Ce que vous allez apprendre
Objectifs pédagogiques
Programme
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Prochaine(s) session(s) :
Prérequis
Durée
Certifications
Intervenant :
L'intervenant a été sélectionné dans le cadre d'un processus qualité spécifique. Il possède une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine concerné, il a suivi une formation en lien avec la thématique qu'il enseigne et il est reconnu pour son expertise pédagogique.
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