Nos domaines

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
Assurer la gestion de l’administration du personnel.
Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées.
Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Employé

57 jours

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
Assurer la gestion administrative du personnel simple et complexe

Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise

75 jours

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Les objectifs d'un diagnostic et accompagnement sont en général :

• Acquérir une vision globale de la gestion des personnels en PME.
• Adapter votre stratégie RH au développement de son activité
• Être accompagné pour mieux recruter
• Anticiper ses besoins en main d'œuvre.
• Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences opérationnel.
• Fidéliser et mieux intégrer les nouveaux salariés
• Développer sa marque employeur
• Revoir l’organisation du travail et élaborer un plan de développement des compétences
• Favoriser le dialogue social dans l’entreprise
• Auditer les compétences nécessaires aux transitions numériques et écologique
• Faire le bilan de la situation professionnelle des salariés au regard de leurs acquis.
• Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise
• Réaliser un diagnostic sur le management et leadership au sein de l’entreprise
• Analyser les situations et décider dans une perspective à 360°
• Constituer et gérer une équipe cohérente et complémentaire

Dirigeant

de 2 à 6 jours

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Faire le point sur son parcours professionnel et donner un nouveau souffle à sa carrière.
Explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations.
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises, utiliser ces atouts mis en lumière et avoir une vision claire de votre projet professionnel.

Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise

24 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre aux salariés ayant un projet de mobilité interne ou en reclassement d’être accompagnés dans leur démarche de réflexion et la mise en œuvre du projet,
Leur permettre de faire un point approfondi sur leurs acquis professionnels, leurs motivations et d’évaluer la faisabilité concrète du projet de mobilité ou de reclassement en lien avec les projets, les cadres et les opportunités dans leur entreprise,
Valider un projet de mobilité, de formation cohérent avec les opportunités de mobilité ou de reclassement au sein de la structure (ou identifier les besoins en formation notamment, pour mettre en œuvre le projet),
Avoir un outil de gestion de carrière permettant d’anticiper les changements organisationnels, ou de piloter, en lien avec leur hiérarchie, leur évolution professionnelle.

Tout public

16 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Acquérir une vision globale de la gestion des personnels en PME.
Anticiper ses besoins en main d'œuvre.
Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences opérationnel.

Tout public

3 jours, soit 21 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Développer sa marque employeur sur les réseaux sociaux
Exploiter les réseaux sociaux professionnels et les intégrer dans son recrutement

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaître et appliquer la législation sociale dans le cadre de la conclusion, de l’exécution et de la rupture du contrat de travail

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Connaître et appliquer la législation sociale dans le cadre de la conclusion, de l’exécution et de la rupture du contrat de travail
Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre l'évolution du droit social, son impact dans les différentes organisations
Mettre à jour toutes ses compétences juridiques en gestion sociale

Tout public

0,5 jour, soit 3,5 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Intégrer les obligations réglementaires dans ses pratiques professionnelles
Adopter une pratique professionnelle non discriminatoire dans l’exercice de son activité

Tout public

1 jour, soit 7 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Etablir un bulletin de paie standard informatisé

Tout public

6 jours, soit 42 heures

Nos sessions

Besançon, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Savoir déterminer l’assiette des cotisations
Etre capable d’appliquer les taux de cotisations
Savoir maîtriser les allégements de cotisations

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Encadrer un apprentissage pour un groupe avec une méthodologie efficace et adaptée

Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise

5 jours, soit 35 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Encadrer un accompagnement professionnel en situation pour des apprentis ou des nouveaux salariés

Dirigeant, Employé, Cadre et agent de maîtrise

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice des missions économiques et sociales du CSE.
Appréhender le fonctionnement du CSE.
Maîtriser les enjeux du mandat d’un élu au CSE.
Intégrer les obligations législatives et réglementaires dans ses pratiques professionnelles.

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Formation obligatoire pour l’ensemble des membres titulaires et suppléants du CSE
Assurer efficacement ses missions en SSCT

Tout public

5 jours, soit 35 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Permettre aux membres de la délégation du personnel d'actualiser ses connaissances et de se perfectionner.

Tout public

3 jours, soit 21 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Orienter les salariés en cas de besoin.
Informer sur les droits et obligations en matière de faits de harcèlement sexuelet harcèlement moral au travail.
Apporter une aide et un accompagnement aux victimes de harcèlement et de violences sexuelles.

Tout public

1 jour, soit 7 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Savoir anticiper le retour au travail d’un collaborateur.
Savoir accueillir le collaborateur lors de son retour au travail et veiller à sa bonne réintégration.

Tout public

1 jour, soit 7 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Identifier les besoins d’apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l’apprenant et des exigences opérationnelles du métier.
Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail.
Définir les modalités pédagogiques.
Accompagner et former un apprenant en situation de travail.
Mener des entretiens de Feed-back et d’évaluation.

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Identifier les enjeux et les leviers d’une marque employeur forte.
Attirer plus de candidatures.
Développer une culture d’entreprise attractive et construire sa marque employeur.
Fidéliser les collaborateurs recruter, sélectionner et intégrer un nouveau collaborateur.

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Mieux comprendre les logiques des autres acteurs et lever ses propres préventions ou stéréotypes à leur égard.
S’extraire des enjeux de son entreprise et prendre du recul
Développer sa culture du compromis et mieux connaitre ses conditions

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Comprendre la démarche d’évaluation des risques
Participer à l’élaboration ou actualisation du document unique

Tout public

2 jours, soit 14 heures

Nos sessions

Besançon

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

S'approprier son rôle dans l'instance du CSE
Prendre en compte ses attributions, devoirs et moyens
Connaître ses responsabilités civiles et pénales

Tout public

1 jour, soit 7 heures

Nos sessions

Besançon, Belfort, Vesoul, Lons-le-Saunier