Développez vos compétences avec les Certifications des Compétences en Entreprise (CCE)
L’Etat a fait de la formation tout au long de la vie un enjeu pour répondre plus efficacement aux besoins de développement des compétences.
Le dispositif CCE offre une opportunité unique aux professionnels de certifier leurs compétences transversales, essentielles au soutien des organisations.
Que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel, le CCE valide la maîtrise de compétences clés, reconnues formellement par France Compétences et inscrites au Répertoire Spécifique.
Le CCE et ses avantages
Le CCE est un dispositif permettant de certifier des compétences transverses d’appui aux organisations, utilisables dans un cadre professionnel ou extra professionnel.
Le CCE est inventorié au Répertoire Spécifique de France Compétences et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Outil Innovant pour la Gestion RH
Les entreprises de toutes tailles peuvent bénéficier du CCE pour optimiser leur gestion des ressources humaines. Cet outil permet non seulement de reconnaître les compétences des employés mais aussi de les aider à progresser dans leur carrière. Pour les individus, c’est une chance de valoriser leur expérience et de se démarquer sur le marché du travail.
Avantages pour l’entreprise
- Reconnaître les compétences des collaborateurs en situation de travail
- Anticiper la perte des savoir-faire
- Formaliser les compétences managériales
- Optimiser le plan de développement des compétences
- Motiver et fidéliser les salariés
- Finaliser un engagement qualité
- Favoriser la mobilité interne
Avantages pour l’individu
- Obtenir facilement une reconnaissance de ses compétences issues de l’expérience
- Solliciter un parcours de formation original et individualisé
- Construire les pièces d’un futur dossier de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
- Développer son employabilité et mieux valoriser son parcours professionnel
Processus de Certification
Chaque candidat au CCE bénéficie d’un entretien préalable : situation professionnelle, objectif visé, choix du CCE… Nos équipes vous accompagnent dans le choix de votre parcours.
Les CCE sont accessibles à tout collaborateur de l’entreprise justifiant d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum. Les CCE sont aussi accessibles à des personnes sans expériences sous conditions (nous consulter)
2 formules au choix
- Formation présentielle + certification
- Portefeuille de preuves avec accompagnement + certification.
Les compétences sont évaluées selon un référentiel rigoureux, régulièrement actualisé par le réseau des CCE. La certification est mise en œuvre par les Centres de Validation Agréés (CVA), garantissant ainsi un processus de validation de qualité.
Un coût et un financement accessible
Certification : 500 € net de taxe
Accompagnement + certification : 1200 € net de taxe
Tarifs parcours de formation : nous consulter
Les CCE sont accessibles financièrement grâce à leur éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF).
Les intéressés peuvent facilement s’inscrire et gérer leur formation via le site mon compte formation du Ministère du travail.
